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銀行秋招戰(zhàn)打響，科技類人才最搶手
近期，已有多家銀行先后公布2022年秋季招聘計劃，從招聘計劃來看，今年的招聘人數(shù)相比去年明顯增加。在銀行紛紛轉(zhuǎn)型“金融+科技”的趨勢下，科技類人才正成為招聘市場中的“香餑餑”，各家銀行不僅推出專項招聘計劃、擴(kuò)大招聘規(guī)模，給出的薪資待遇更是優(yōu)厚。...
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騰訊微信團(tuán)隊：今年全實習(xí)不秋招
據(jù)騰訊招聘公眾號，騰訊微信事業(yè)群2023實習(xí)生招聘補(bǔ)錄中。據(jù)該微信公號此前發(fā)布的《騰訊微信事業(yè)群2023實習(xí)生招聘啟動》一文，今年，只有在微信團(tuán)隊實習(xí)滿2個月的同學(xué)才有參加正式校招的資格。...
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最賺錢的專業(yè)，突然不香了
近日，一個“都說計算機(jī)今年炸了，究竟炸到什么程度呢?”的提問登上了知乎熱榜，至今已獲得近2300萬的瀏覽量，今年計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生在秋招中集體遭遇就業(yè)難。從大廠的秋招相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計來看，字節(jié)跳動去年的秋季招聘有8000個名額，今年只剩3000個，縮減60%。美團(tuán)去年秋招10000個，今年只剩5000個左...
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史上最難秋招：幾百招聘崗位，涌來上萬份簡歷
作為一年之中接收應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)最多的秋招，今年可以說是降至互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)近5年來的冰點(diǎn)。然而，去年各家互聯(lián)網(wǎng)大廠還在上演“瘋狂的搶人大戰(zhàn)”。字節(jié)連續(xù)三年擴(kuò)大校招規(guī)模，去年秋招直接釋放出8000+崗位。騰訊也是連續(xù)四年擴(kuò)招，從2018年到2021年，騰訊公布的校招計劃人數(shù)分別為3100人、3000-350...
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互聯(lián)網(wǎng)大廠秋招擴(kuò)招，但平均薪酬普遍降低
進(jìn)入8月，各大互聯(lián)網(wǎng)公司開啟今年的秋季校招。拉勾數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2020年秋季互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)校園招聘趨勢報告》顯示，疫情對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)影響有限，30%互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)實現(xiàn)逆勢擴(kuò)招。 但在薪酬方面，相比于招聘端普遍調(diào)低了各崗位平均薪酬，求職者對薪酬的預(yù)期幾乎沒有調(diào)整，導(dǎo)致用戶薪酬預(yù)期普遍高于企業(yè)給出的薪酬。...
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已經(jīng)招錯人了，該怎么辦？
無論規(guī)模大小，所有企業(yè)在創(chuàng)立初期都要經(jīng)歷成長的痛苦。隨著企業(yè)發(fā)展壯大，客戶群擴(kuò)大，產(chǎn)品越來越有人氣，看上去一帆風(fēng)順，但有兩大問題能讓積極的進(jìn)展戛然而止：人才不足，而對人才的需求又太大。為了跟上人才需求，企業(yè)管理者最后還是要招募更多的員工。而與此同時，人才爭奪戰(zhàn)從未如此白熱化。現(xiàn)代企業(yè)面臨巨大的招聘壓...
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科技創(chuàng)新型組織如何面對“組織與人才”挑戰(zhàn)
科技創(chuàng)新型組織如何面對“組織與人才”的挑戰(zhàn)在企業(yè)的經(jīng)營管理中，第一要務(wù)不是業(yè)務(wù)、運(yùn)營等相關(guān)的問題，盡管它們很重要。企業(yè)的第一要務(wù)是人的問題，或和人緊密相關(guān)的問題，尤其是智力型的科技創(chuàng)新型組織。自組織誕生那天開始，一路的發(fā)展就會經(jīng)歷“技術(shù)攻克”、“產(chǎn)品上市”、“市場驗證”等多輪各類挑戰(zhàn)。但在實現(xiàn)從0到...
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應(yīng)屆生年薪開到60萬，爭奪芯片人才白熱化
近兩年，隨著資本涌入芯片行業(yè)，芯片工程師的身價也水漲船高。隨著芯片設(shè)計公司爭搶人才，行業(yè)工資“內(nèi)卷”的情況非常普遍。有業(yè)內(nèi)人士表示，去年秋招時，有一些優(yōu)秀的芯片方向的985碩士畢業(yè)生，剛畢業(yè)就手握二十幾個offer，百度、騰訊等大大小小的芯片企業(yè)，都向他們拋來了橄欖枝，薪酬年包最高達(dá)60萬元；成熟工...
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2025年，哪些人才最吃香？
某初創(chuàng)公司的一名女程序員正在埋頭工作。圖片來源：Luis Alvarez—Getty Images美國就業(yè)市場目前的發(fā)布的崗位缺口達(dá)到了810萬個。這些用人企業(yè)究竟需要什么樣的人才呢？對此，很多求職者可能也摸不著頭緒。在過去的一年里，大家都說AI技能是勞動者最應(yīng)該掌握的技能。不過據(jù)一項最新調(diào)查顯示，...
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如今科技企業(yè)招聘最看中這5項技能
圖片來源：PHOTOGRAH BY VGAJIC—GETTY IMAGES每年的1月往往是招聘淡季，雖然求職者眾多，雇主發(fā)布的招聘崗位卻相對較少，但技術(shù)崗是個例外，雇主對技術(shù)人才的需求在年初時常常最為旺盛。招聘網(wǎng)站Indeed的最新報告指出，自2014年以來，每年年初都是IT崗位空缺最多的時候。羅致...
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